Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und die Laufbahnprüfung des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes VAP1.2-Feu NRW oder gleichwertigAlternativ
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uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW Attraktives Altersvorsorgemodell Gruppenweite
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Metall- und Elektro NRW Attraktives Altersvorsorgemodell Gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Wir bei der thyssenkrupp nucera bieten Ihnen darüber hinaus
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- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
ist von Vorteil.Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35
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Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
auf das gemeinsame Ziel hin.Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW Attraktives
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Stellenbeschreibung Jetzt mit GULP – einer 100%-igen Randstad-Konzerntochter – als Kaufmann für IT-System-Management durchstarten! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen in NRW
(Zuständigkeitsbereich NRW, Arbeitsplatz in Dortmund) Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie unternehmerisches Denkvermögen