NRW-Jobangebote für Ausschreibungen

Im Eigenbetrieb Stadtentwässerung ist im Bereich des Abwasserbetriebs eine Stelle als  Kanalbauer*in (m/w/d)         im Team Kanalreparatur unbefristet zu besetzen.  Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 TVöD NRW bewertet.           Die Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte, die eine Berufsausbildung im Berufsbild Kanalbauer*in abgeschlossen haben.  

Gebäuden und deren technischen Anlagen werden auch andere handwerkliche Aufgaben ausgeführt. Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 6 des TVöD-NRW bewertet. Die Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte, die eine erfolgreiche Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik abgeschlossen haben.

Die zu besetzende Planstelle in Vollzeit ist  nach Besoldungsgruppe A 13 L2E1 LBesG NRW im Beamtenbereich bzw.  nach Entgeltgruppe 13 VERWA AT für Beschäftigte  bewertet.  Die Ausschreibung ist auf Bewerber*innen beschränkt, welche die oben angegebene Bewertung in ihrer bisherigen Planstelle noch nicht erreicht haben.

Einstiegsamtes des gehobenen bautechnischen Dienstes oder an Bewerber*innen, welche mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik verfügen. Die Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 LG2 EA1 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 12 des TVöD-V AT-ING bewertet.

Einstiegsamtes des gehobenen bautechnischen Dienstes oder an Bewerber*innen, welche mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Baubetrieb / konstruktiver Ingenieurbau oder Architektur verfügen Die Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 LG2 EA1 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 12 des TVöD-V AT-ING bewertet.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD AT/Ing, bzw. A 13 LG2E1 LBesO NRW bewertet. 

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen mit einem abgeschlossenen sprachwissenschaftlichen Hochschulstudium (Master, Magister, Uni-Diplom) mit dem Schwerpunkt Anglistik oder Romanistik. Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe E 13 TVöD NRW bewertet.

Im Rahmen des bestehendes Bewertungs- und Personalentwicklungskonzeptes für den Bereich Organisation bestehen nach Absolvierung von Schlüsselqualifikationen, vorhandener Berufserfahrung sowie der Bestätigung der vollumfänglichen Aufgabenwahrnehmung Entwicklungsmöglichkeiten nach Bes.-Gr. A 12 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 11 des TVöD VERWA AT. Sofern Bewerber*innen über einschlägige Berufserfahrung und die geforderten Qualifikationen im Bereich Organisation verfügen, ist eine unmittelbare Aufwertung der Stelle nach A 12 LBesO NRW bzw.

Die Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) der Fachrichtung Architektur, Raumplanung, Bauprojektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bauwesen, Bauwirtschaft oder Projektentwicklung sowie an Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes des bautechnischen Dienstes der Gemeinden in NRW. Die Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A 15 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD-V bewertet.