NRW-Jobangebote für Fort in Köln

Ihre pädagogischen Aufgaben Pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder von 6 Monaten bis zur Einschulung Planung, Gestaltung und Durchführung kindgerechter Bildungsangebote entsprechend der Bildungsvereinbarung NRW Mitarbeit an gruppenübergreifender Projekten und Angeboten Beobachtung, Dokumentation und Portfolioarbeit Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Damit passen Sie gut zu uns Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagog/in Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern sowie fachliche Kompetenz Einfühlungsvermögen, Offenheit und eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft, Neues zu erlernen und sich weiterzuentwickeln Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unsere Benefits & Rahmenbedingungen Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer wertschätzenden, kollegialen Atmosphäre Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlungen 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Angebote zur Präventionsschulungen Fort- und Weiterbildungen Deutschlandticket als Jobticket Bike-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre pädagogischen Aufgaben Pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder von 6 Monaten bis zur Einschulung Planung, Gestaltung und Durchführung kindgerechter Bildungsangebote entsprechend der Bildungsvereinbarung NRW Mitarbeit an gruppenübergreifender Projekten und Angeboten Beobachtung, Dokumentation und Portfolioarbeit Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Damit passen Sie gut zu uns Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagog/in Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern sowie fachliche Kompetenz Einfühlungsvermögen, Offenheit und eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft, Neues zu erlernen und sich weiterzuentwickeln Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unsere Benefits & Rahmenbedingungen Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer wertschätzenden, kollegialen Atmosphäre Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlungen 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Angebote zur Präventionsschulungen Fort- und Weiterbildungen Deutschlandticket als Jobticket Bike-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!