Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD AT/Ing, bzw. A 13 LG2E1 LBesO NRW bewertet.
Einstiegsamtes der Gemeinden NRW.
Einstiegsamtes des gehobenen bautechnischen Dienstes oder an Bewerber*innen, welche mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik verfügen. Die Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 LG2 EA1 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 12 des TVöD-V AT-ING bewertet.
Einstiegsamtes des gehobenen bautechnischen Dienstes oder an Bewerber*innen, welche mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Baubetrieb / konstruktiver Ingenieurbau oder Architektur verfügen Die Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 LG2 EA1 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 12 des TVöD-V AT-ING bewertet.
Die Ausschreibung richtet sich an Personen mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Studiengänge bzw. an Beamte*innen des bautechnischen Dienstes, der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Gemeinden in NRW. Ebenfalls können Sie sich bewerben, sofern Sie eine in der Praxis erworbene gleichwertige und nachweisbare langjährige Berufserfahrung haben und über gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in dem o.g.
Die Rheinuferpromenade, ein gut ausgebautes Verkehrsnetz, kulturelle Vielfalt und florierende Unternehmen machen die Landeshauptstadt zu einem faszinierenden Ziel für Besucher aus aller Welt.Das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau plant, baut und unterhält rund 650 Ingenieurbauwerke innerhalb des Stadtgebietes der Landeshauptstadt NRW. Neben unter anderem Brücken, Straßentunneln, Lärmschutzwänden und Verkehrszeichenbrücken, zählt der rund 15 Kilometer lange Stadtbahntunnel mit 18 teilweise sehr komplexen U-Bahnhöfen zum Bauwerksbestand.B.Eng. / M.Eng. / Dipl.
Euro, setzen eigens entwickelte innovative Bauweisen um und treiben wesentliche Entwicklungen im Bausektor erfolgreich voran. Ihr Arbeitsort: Großraum NRW Beachten Sie unsere Sonderleistungen wie: New Work und flexibles Arbeiten | Umfassende Vergütungspakete | Personalentwicklung Lassen Sie uns gemeinsam die Welt verändern.
Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Tiefbau an Herrn Jonek, Tel. 02041 70 3972.
Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Tiefbau an Herrn Jonek, Tel. 02041 70 3972.