NRW-Jobangebote für Zeitpunkt in Dortmund

Während der Ausbildung werden Anwärter*innenbezüge nach den gesetzlichen Bestimmungen (Landesbesoldungsgesetz NRW - LBesG NRW) gezahlt. Aktuell wird gemäß § 76  LBesG NRW ein Anwärter*innensonderzuschlag in Höhe von 90 % des Anwärter*innengrundbetrages gezahlt.

Gebäuden und deren technischen Anlagen werden auch andere handwerkliche Aufgaben ausgeführt. Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 6 des TVöD-NRW bewertet. Die Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte, die eine erfolgreiche Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik abgeschlossen haben.

Auf einen Blick Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dauer: 2 Jahre Ausbildungsvergütung: Während der Ausbildung werden Anwärter*innenbezüge nach den gesetzlichen Bestimmungen (Landesbesoldungsgesetz NRW - LBesG NRW) gezahlt. Darüber hinaus wird aktuell gemäß § 76 LBesG NRW ein Anwärter*innensonderzuschlag in Höhe von 35 % des Anwärter*innengrundbetrages gezahlt.

Einstiegsamtes des gehobenen bautechnischen Dienstes oder an Bewerber*innen, welche mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik verfügen. Die Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 LG2 EA1 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 12 des TVöD-V AT-ING bewertet.

Einstiegsamtes des gehobenen bautechnischen Dienstes oder an Bewerber*innen, welche mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Baubetrieb / konstruktiver Ingenieurbau oder Architektur verfügen Die Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 LG2 EA1 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 12 des TVöD-V AT-ING bewertet.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD AT/Ing, bzw. A 13 LG2E1 LBesO NRW bewertet. 

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen mit einem abgeschlossenen sprachwissenschaftlichen Hochschulstudium (Master, Magister, Uni-Diplom) mit dem Schwerpunkt Anglistik oder Romanistik. Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe E 13 TVöD NRW bewertet.

Im Rahmen des bestehendes Bewertungs- und Personalentwicklungskonzeptes für den Bereich Organisation bestehen nach Absolvierung von Schlüsselqualifikationen, vorhandener Berufserfahrung sowie der Bestätigung der vollumfänglichen Aufgabenwahrnehmung Entwicklungsmöglichkeiten nach Bes.-Gr. A 12 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 11 des TVöD VERWA AT. Sofern Bewerber*innen über einschlägige Berufserfahrung und die geforderten Qualifikationen im Bereich Organisation verfügen, ist eine unmittelbare Aufwertung der Stelle nach A 12 LBesO NRW bzw.

Die Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) der Fachrichtung Architektur, Raumplanung, Bauprojektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bauwesen, Bauwirtschaft oder Projektentwicklung sowie an Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes des bautechnischen Dienstes der Gemeinden in NRW. Die Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A 15 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD-V bewertet.

Die Ausschreibung richtet sich an Personen mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Studiengänge bzw. an Beamte*innen des bautechnischen Dienstes, der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Gemeinden in NRW. Ebenfalls können Sie sich bewerben, sofern Sie eine in der Praxis erworbene gleichwertige und nachweisbare langjährige Berufserfahrung haben und über gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in dem o.g.